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10 consejos para un líder excepcional

El pasado 5 de abril tuve el honor de ser invitado por el CESA a participar en el Foro de Líderes Empresariales en el contexto del cierre de la Escuela de líderes de Postgrados del primer semestre de 2018. Allí compartí con los estudiantes en un interesante espacio participativo donde escuche sus inquietudes y así mismo expuse mis conceptos y apreciaciones acerca del liderazgo y lo que implica ser realmente un líder en cualquier ámbito.

Basado en esta maravillosa experiencia, extraje en este artículo lo que considero más relevante de la jornada, para compartirlo con ustedes a manera de recomendaciones para los líderes que necesita actualmente la industria y el país en general.

1. Apunten a una vida lograda, no solo a una vida de éxito.

2. Una mala persona no podrá ser un buen profesional y menos un buen líder.

3. Sean socialmente responsables como personas, profesionales y ciudadanos.

4. Dedíquense a lo que les apasiona y amen profundamente lo que hacen.

5. La diferencia entre líder y jefe, es que el jefe ordena y el líder inspira.

6. Sean extremadamente persistentes y éticos tanto en lo profesional como en lo personal.

7. Un buen líder sabe escoger equipos de alta dirección con personas capaces y con vocación.

8. Un líder tóxico es ególatra y su actitud puede contaminar a la organización.

9. Sepan cuando pedir ayuda.

10. El país necesita líderes éticos y profesionalmente muy preparados para los cargos que desempeñan.

Cuéntenos qué otras características cree que tiene un líder excepcional y que sea capaz de transformar el cómo. 

 

Eric de Wasseige

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